Plan de Igualdad de CICYTEX

El Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas declara su compromiso institucional de eliminación de cualquier discriminación o desigualdad por razón de género en el ámbito de la Ciencia y la Innovación. Fruto del mismo nace este I Plan de Igualdad de CICYTEX con el objetivo de fomentar e impulsar medidas para conseguir la igualdad real en el funcionamiento y organización de la entidad, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como uno de los principios estratégicos de la política corporativa y de sus recursos humanos.

Manifestamos una “Tolerancia Cero” ante actuaciones de acoso sexual o por razón de sexo o de violencia de género.

El Proyecto Gender Smart financiado por el Programa marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea (Horizonte 2020) ha impulsado la gestión de este PIOMH a través de un proceso eminentemente participativo en el seno de la plantilla de CICYTEX y, al mismo tiempo, para todo ello ha sido esencial la constitución de una Comisión de Igualdad donde se han liderado todas sus fases: diagnóstico, propuesta de medidas, implantación y evaluación con el firme propósito de mejora continua para hacer de la igualdad una realidad en el seno de esta entidad.