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Constituida la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de CICYTEX

Constituida la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de CICYTEX


11 septiembre 2025

         

Constituida la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de CICYTEX

11 septiembre 2025

Hoy jueves, 11 de septiembre, se ha celebrado la primera reunión de la comisión negociadora para la redacción y aprobación del II Plan de Igualdad de Oportunidades para Empleadas y Empleados Públicos de CICYTEX (Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas del Extremadura).


Esta comisión está integrada por representantes de CICYTEX, Instituto de la Mujer de Extremadura, Dirección General de Función Pública de la Junta de Extremadura, y los sindicatos UGT-SP, FSC-CCOO; CSIF, SGTEX. 

La comisión inicia su trabajo para el estudio y aprobación de las medidas que se incluirán en este segundo plan, con vigencia en el periodo 2026-2029. Será de aplicación para todo el personal de CICYTEX y sus institutos de investigación

El Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) es un ente público, con autonomía patrimonial, organizativa y funcional, dependiente de la Junta de Extremadura, adscrito a la Consejería de Educación, Ciencia y Educación Profesional

El I Plan 2022-2025 concluirá en diciembre de este año. Incluye  66 medidas y está estructurado en 11 bloques temáticos: 

Compromiso con la igualdad de oportunidades y visibilidad  
Proceso de selección, contratación, desarrollo y promoción profesional 
Formación y sensibilización 
Ejercicio responsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
Infrarrepresentación femenina
Retribuciones
Prevención de acoso sexual y por razón de sexo 
Prevención de la violencia de género
Salud laboral con perspectiva de género
Investigación y perspectiva de género 
Lenguaje y comunicación no sexista 

MÁS INFORMACIÓN I PLAN DE IGUALDAD DE CICYTEX


Hoy jueves, 11 de septiembre, se ha celebrado la primera reunión de la comisión negociadora para la redacción y aprobación del II Plan de Igualdad de Oportunidades para Empleadas y Empleados Públicos de CICYTEX (Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas del Extremadura).


Esta comisión está integrada por representantes de CICYTEX, Instituto de la Mujer de Extremadura, Dirección General de Función Pública de la Junta de Extremadura, y los sindicatos UGT-SP, FSC-CCOO; CSIF, SGTEX. 

La comisión inicia su trabajo para el estudio y aprobación de las medidas que se incluirán en este segundo plan, con vigencia en el periodo 2026-2029. Será de aplicación para todo el personal de CICYTEX y sus institutos de investigación

El Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) es un ente público, con autonomía patrimonial, organizativa y funcional, dependiente de la Junta de Extremadura, adscrito a la Consejería de Educación, Ciencia y Educación Profesional

El I Plan 2022-2025 concluirá en diciembre de este año. Incluye  66 medidas y está estructurado en 11 bloques temáticos: 

Compromiso con la igualdad de oportunidades y visibilidad  
Proceso de selección, contratación, desarrollo y promoción profesional 
Formación y sensibilización 
Ejercicio responsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
Infrarrepresentación femenina
Retribuciones
Prevención de acoso sexual y por razón de sexo 
Prevención de la violencia de género
Salud laboral con perspectiva de género
Investigación y perspectiva de género 
Lenguaje y comunicación no sexista 

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